哈尔滨华德学院自2023年新春伊始变着手启动就业市场大调研工作，通过多种渠道全面深入调查研究就业市场及名企用人需求。这是哈尔滨华德学院打好实事求是基本功，修好实践问道的必修课。

学校经济管理学院结合现状及未来行业发展前景充分制定计划、详细部署落实。据统计，经济管理学院拟调研企业数量共计36家，其中调研拟合作头部企业是21家，占比近60%；调研已录用毕业生头部企业10家；调研优秀校友数量共计122人。经济管理学院本次调研行业跨度大、地域覆盖范围广、调研内容之深入，为未来学生高质量就业、推动教学改革、贯彻OBE教育理念、深化产教融合起到了重要的实践指导作用。

把握市场前沿需求，以高质量就业为第一要务，倒逼教学改革

哈尔滨华德学院一直将“高质量就业”作为人才培养的第一要务，为将“人才强国”理念贯彻执行到每一细节，经济管理学院以优秀骨干教师为核心成员，组成专项调研小组，远赴江苏、浙江、广东等一线城市调研走访，就各行业发展前景、名企用人需求、校企合作等方面与企业人力资源部、专业技术部门等多部门进行深入接洽。为经济管理学院的未来教育改革提名了明确方向，加速了教学改革实施进度。同时，哈尔滨华德学院作为这些企业的人才培养战略合作伙伴，企业也为经济管理学院的人才培养方案及课程体系提出了中肯建议。

经济管理学院院长肖琳在与企业交流中表示：唯有站在市场的最前端才能掌握第一手的信息，面对社会的快速发展，我们只有想的更远，才能为学生们的就业做好有力支撑。切实解决“毕业难、就业难”的问题。

拓展名企合作，深化产教融合多维培养模式，推动教育成果转化

调研过程中，经济管理学院调研组从诸多企业在拓岗、就业及校企合作项目等方面达成了合作意向，实现了人才培养及校企合作的双向提升。目前已与正大集团黑龙江实业有限公司、黑龙江省顺丰速运有限公司、京东京邦达物流科技有限公司等优质头部企业达成合作共识，开展了贫困生勤工助学、学科竞赛、课程建设、实习就业、课题研究、产业学院构建等校企合作项目。汇聚优质资源，树品牌立标杆，为经济管理学院产教融合的教育模式上增添了浓墨重彩的一笔。

针对部分企业提出的对“应用型管理人才”的强烈需求，肖琳院长强调：学校要做到对内继续深化OBE教学改革，对外实时关注企业用人反馈，实现企业需求与人才培养工作有机联动、人才供求有效对接，精准锚定企业用人需求，促进教育成果有效转化。

深挖就业路径，拓宽就业半径，推动学子高质量就业

为以最切实的就业需求快速回应家长、学生的期待，哈尔滨华德

学院经济管理学院在本次调研过程中，不断探索学子们更多的就业方向，实现毕业精准推送。本次共调研头部企业21家，其中已录用我院毕业的生头部企业10家，如京东物流、宁德时代、苏宁易购、顺丰速运等；大力开拓拟合作的头部企业及优质企业11家。例如：全国罐车行业的龙头企业扬州中集集团、全国大数据行业的先进企业上海万得子公司扬州数智信息公司、全国园林行业的龙头企业宁波大叶股份公司……通过本次调研，建立校企之间更深入的沟通，为后续人才培养优化、产学研合作奠定了良好的基础，同时也为提升毕业生的高质量就业提供了保障。

经济管理学院的调研工作，聚焦教学“痛点”、直击“短板”，收获了一众企业及校友的纷纷点赞，其中“黑龙江省顺丰速运有限公司”负责人说：华德毕业生在我们看来综合素质都比较强，且专业方面上手快，今天，我知道原因了，是你们的教育态度和行动才能塑造这样优秀的学生。